Gerente de cierre del centro de cuidado infantil a tiempo parcial
Dacula, GA, Dacula
Gerente de cierre del centro de cuidado infantil a tiempo parcial
Medio tiempo • Dacula, GA, Dacula
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Beneficios:
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- Salario competitivo
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- Tiempo libre remunerado
Título del trabajo: Gerente de cierre de centros de cuidado infantil a tiempo parcial
Resumen de la posición:
El Gerente de Cierre es responsable de supervisar las operaciones diarias de cierre del centro de cuidado infantil, asegurando un ambiente seguro, limpio y acogedor para los niños, las familias y el personal. Este rol combina las tareas de gestión con la flexibilidad para apoyar a las aulas cuando sea necesario. El Gerente de Cierre proporciona liderazgo durante las últimas horas del día, garantiza que se sigan las políticas de licencias y del centro, y sirve como punto de contacto para las familias y el personal a la hora de cierre.
El Gerente de Cierre es responsable de supervisar las operaciones diarias de cierre del centro de cuidado infantil, asegurando un ambiente seguro, limpio y acogedor para los niños, las familias y el personal. Este rol combina las tareas de gestión con la flexibilidad para apoyar a las aulas cuando sea necesario. El Gerente de Cierre proporciona liderazgo durante las últimas horas del día, garantiza que se sigan las políticas de licencias y del centro, y sirve como punto de contacto para las familias y el personal a la hora de cierre.
Responsabilidades clave:
- Supervisar al personal del turno de tarde y mantener proporciones adecuadas de personal por niño.
- Flotar en las aulas según sea necesario para apoyar a los maestros y garantizar un funcionamiento sin problemas.
- Supervisar los procedimientos de cierre diarios, incluidos los controles de seguridad, la limpieza y la seguridad del edificio.
- Comunicarse de manera efectiva con las familias durante la recogida, proporcionando actualizaciones según sea necesario.
- Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales de licencias y políticas del centro.
- Apoyar al personal con la gestión del aula, la orientación y la resolución de problemas durante el turno de cierre.
- Supervise y responda a cualquier incidente, accidente o inquietud de manera rápida y profesional.
- Mantenga registros precisos de asistencia, registro de entrada / salida y documentación de cierre.
- Ayudar con las transiciones diarias y las rutinas al final del día para los niños y el personal.
- Informe cualquier problema de mantenimiento, personal u operativo al Director.
Calificaciones:
- Se requiere experiencia previa en cuidado infantil, educación infantil o campo relacionado.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Capacidad para realizar múltiples tareas, mantener la calma bajo presión y manejar situaciones inesperadas.
- Se prefiere el conocimiento de los requisitos estatales de licencia de cuidado infantil.
- Debe cumplir con los requisitos estatales para trabajar en un centro de cuidado infantil con licencia (verificación de antecedentes, requisitos de salud, edad mínima, etc.).
Horario:
- A tiempo parcial, generalmente de la tarde al horario de cierre (p. ej., de 2:00 p. m. a 6:30 p. m., según el horario del centro).
- Flexibilidad para trabajar horas adicionales según sea necesario.
Requisitos físicos:
- Capacidad para levantar hasta 40 libras.
- Agacharse con frecuencia, sentarse en el suelo, pararse y participar activamente con los niños.
Compensación: $13.00 - $15.00 por hora
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un “trabajo de guardería”. Esta es su oportunidad de tener un impacto en las vidas de los niños de su comunidad con una carrera gratificante en el cuidado infantil.
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