Director Dacula, GA, Dacula

Director

Tiempo completo • Dacula, GA, Dacula
Resumen de posición:
Como director, brindará un entorno de aprendizaje seguro y un programa educativo de calidad para los niños. Será responsable del funcionamiento eficaz del centro de desarrollo infantil, lo que incluye la contratación y gestión del personal, el establecimiento y el cumplimiento de los objetivos de inscripción e ingresos, la comunicación continua con los padres y la gestión de costes del centro.
Calificaciones:
  • Experiencia como director en un centro de cuidado infantil con licencia
  • Debe tener, o poder obtener, una licencia de conducir comercial, RCP/seguridad contra incendios y cualquier otra capacitación requerida por las agencias reguladoras
  • Debe poseer credenciales de director específicas del estado
  • Conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias de cuidado infantil.
  • Conocimiento del currículo de educación de la primera infancia y prácticas de desarrollo apropiadas
  • Conocimiento de prácticas comerciales sólidas, incluida la elaboración de presupuestos y el pensamiento estratégico.
  • CDL preferido
  • Debe poder cumplir con los requisitos estatales de verificación de antecedentes.
Requisitos estatales de enseñanza:




Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Qué ofrece Discovery Point:

Un trabajo gratificante, que tiene un impacto en la vida de los niños.
Se proporcionan planes de estudios y lecciones para cada salón de clases.
Desarrolla las habilidades que necesitas para avanzar en tu carrera
¡Las horas de lunes a viernes mantienen sus fines de semana libres!
Construya relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo y su comunidad